Svarsunderlaget räcker inte för Lön & förmåner
Teamet har färre än 5 svarande i perioden. Resultatet visas inte, och ingen jämförelse mot förra månaden görs.
Låg säkerhet3 av 5 inbjudna har svarat · anonymitetströskel 5
Trygghet & arbetsvillkor
De grundläggande förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv.
Anonymitetströskel: minst 5 svarande
DemodataPeriod: 19 maj 2026 – 17 aug. 2026
68av 100
StabiltHög säkerhet
−0,8jämfört med föregående periodOförändrat404 av 500 svarande · Svarsfrekvens 81 % · Frågetäckning 94 %
TADimension 6 / 6
Underdimensioner
Bygger på antal svarande, svarsfrekvens och hur stor del av frågorna som ställts i perioden.
- Anställningstrygghet70−1,8MinskarStabilt
- Fysisk & digital arbetsmiljö75+0,9OförändratStabilt
- Resurser & verktyg66−2,4MinskarStabilt
- Ersättning & villkor61+0,2OförändratBevaka
Varför förändrades det?
Underdimensionernas förändring förklarar dimensionens rörelse. Detta beskriver samvariation, inte orsak.
Trygghet & arbetsvillkor−0,8Oförändrat
- Resurser & verktyg−2,4Minskar
- Anställningstrygghet−1,8Minskar
- Ersättning & villkor+0,2OförändratOförändrat
- Fysisk & digital arbetsmiljö+0,9OförändratOförändrat
Trender
Poäng över tid med åtgärder och organisationshändelser markerade.
Vad kan vi göra nu?
Från insikt till förändring, med uppföljning.
- Inventera verktygsbrister och åtgärda de tre värsta
- Tydliggör vad som gäller vid förändrad bemanning
Diskutera med teamet
Teammöten
- Vilket verktyg eller vilken resurs saknas oftast när det brådskar?
- Vad i arbetsmiljön stör arbetet mest, fysiskt eller digitalt?